Обязательно ли в организации должен быть избран уполномоченный по охране труда?

Уполномоченные по охране труда – это представители трудового коллектива. Они находятся среди работников производственного подразделения. Уполномоченные доверенные лица по охране труда следят за тем, как работодатель соблюдает законные права и интересы сотрудников в охране труда. Они могут действовать на предприятиях всех форм собственности. Уполномоченные помогают создавать в организации здоровые и безопасные условия труда, контролируют состояние охраны труда на предприятии, а также консультируют работников и представляют их интересы при трудовых спорах.

Деятельность уполномоченных по охране труда регламентирует постановление Минтруда от 08.04.1994 №30. В этом постановлении – рекомендации по организации работы уполномоченного, работодателю необязательно их выполнять.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2019 г. № 1391-р в 2019-2020 годах проводится Всероссийская диспансеризация взрослого населения Российской Федерации.

Диспансеризация – это комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический осмотр и дополнительные методы обследований, направленные на выявление хронических неинфекционных заболеваний, а также риска их развития.

В 2019 году для удобства пациентов поликлиники изменили режим проведения диспансеризации – можно пройти в вечернее время и по субботам.

ВАЖНО! На время диспансеризации работники имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в 3 года, а работники предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления пенсионного возраста) и пенсионеры, получающие пенсию по старости или за выслугу лет – на 2 рабочих дня 1 раз в год – с сохранением рабочего места и среднего заработка.

Составить положение о системе управления охраной труда (положение о СУОТ) несложно. Возьмите за основу Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденное нормативно. В нем указаны примерные правила, которые вы можете продублировать в своем документе, уточнив специфику по охране труда для вашей организации. Например, документы, регулирующие ее в организации, особенности расследования несчастных случаев и так далее.
Утвердите положение о СУОТ приказом. Дополнительно или вместо приказа можете использовать специальный гриф утверждения. Согласуйте положение с профсоюзом (при наличии). Работников нужно ознакомить с положением под подпись.

Основные положения норм, регулирующих деятельность автотранспортных предприятий, определяют, что все результаты обследований необходимо в обязательном порядке фиксировать в специальном журнале. Эта обязанность определена приказом Минздрава еще 1989 года.

Однако с 2019 года произошли некоторые изменения. Например, увеличилось число требуемых процедур:
•    предрейсовый осмотр,
•    осмотр водителя за рулем — перед выходом на смену,
•    осмотр по окончании рейса.
Произошли также изменения в отношении определенных категорий работников, проходящих медосмотр. Новые правила предусматривают необходимость прохождения предрейсовых медосмотров для всех водителей, помимо шоферов машин экстренных служб (им нужно проходить только предсменные медосмотры). Кроме того, послерейсовый медосмотр обязателен для водителей, осуществляющих перевозку пассажиров или опасных грузов.
Порядок проведение предрейсового медицинского осмотра следующий:
•    визуальный осмотр,
•    измерение давления, пульса, температуры тела,
•    выявление признаков опьянения (алкотестер),
•    определение наличия психоактивных веществ.

Трудовое законодательство требует, чтобы компания вводила должность специалиста по охране труда или создавала службу по охране труда, если численность сотрудников компании больше 50 человек и она занимается производственной деятельностью (ч. 1 ст. 217 ТК). Это общее требование. Оно распространяется и на тех, кто производит нематериальные блага, например, оказывает услуги (ч. 3 ст. 11, ч. 9 ст. 209 ТК, письмо Минтруда от 10.06.2016 № 15–2/ООГ-2136).

Обзор подготовила Юлия Зарипова
https://ohranatruda.ru/news/902/578041/?referrer1=push

Повышенная температура воздуха и лучи палящего солнца не только создают дискомфорт, но и нередко приводят к неприятным последствиям для человеческого организма.

В соответствии с постановлением администрации города Покачи от 10.04.2018 № 344  «О проведении конкурса «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве» в период с 20 апреля по 25 мая 2018 года было организовано проведение конкурса работников организаций города Покачи «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве».

В конкурсе приняли участие 15 работников из 8 организаций, осуществляющих свою деятельность на территории города Покачи.

В соответствии с положением о проведении конкурса работников организаций города Покачи «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве»

победителем конкурса стал Куприй Роман Валерьевич, оператор ДНГ и К 3 разряда Территориально-производственного предприятия «Покачевнефтегаз»,

второе место занял Агаев Мовлуд Керимулла оглы, мастер ДНГ и К Территориально-производственного предприятия «Покачевнефтегаз»,

третье место присуждено Набок Елене Михайловне, эксперту МАУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг города Покачи «Мои документы».

Обзор подготовила Юлия Зарипова

В период с 20.04.2018 по 25.05.2018 на территории города будет проводиться конкурс работников организаций (учреждений, предприятий) города Покачи «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве».

В 2018 году Международная организация труда выбрала темой Всемирного дня – охрану «детского» труда, совместив этот день с Всемирным днём борьбы с эксплуатацией детского труда. К детям также относят несовершеннолетних и работников, получающих первый профессиональный опыт.

 Обзор подготовила Елена Булавина

https://ohranatruda.ru/news/902/253833/

Близится знаменательный день. День, который для специалистов по охране труда, стал профессиональным праздником - Всемирный день охраны труда. Ежегодно он отмечается 28 апреля. Вспомним историю: впервые этот день стали праздновать в 2003 году. Международная организация труда решила привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы гибели персонала от несчастных случаев и профзаболеваний.

Руководителям организаций        и предприятий города Покачи

Уважаемые коллеги!

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 г. № 256-р утверждено проведение ежегодного конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.

Конкурс проводится в два этапа на региональном и федеральном уровнях. Участие в конкурсе является бесплатным.

С условиями конкурса можно ознакомиться на официальном веб-сайте Департамента труда и занятости населения автономного округа http://www.deptrud.admhmao.ru в разделе Конкурсы/Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» 2017 год.

Заявки на участие в конкурсе принимаются Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в срок до 17:00 10.07.2017 по адресу: 628012 Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Тюменская область, г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, 12 (для писем), г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, 12, каб. 51 (для посещений).

10-14 апреля , г. Сочи

Всероссийская неделя охраны труда