Труд и занятость
Кому поручить охрану труда, если в компании нет такого специалиста, и как это оформить
10.01.2019
Трудовое законодательство требует, чтобы компания вводила должность специалиста по охране труда или создавала службу по охране труда, если численность сотрудников компании больше 50 человек и она занимается производственной деятельностью (ч. 1 ст. 217 ТК). Это общее требование. Оно распространяется и на тех, кто производит нематериальные блага, например, оказывает услуги (ч. 3 ст. 11, ч. 9 ст. 209 ТК, письмо Минтруда от 10.06.2016 № 15–2/ООГ-2136).
- Скачать
(.doc, 42.5 кБ)