08.04.2019

31 марта 2019 года нал действовать Приказ Минздрава России от 31.01.2019 № 36н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией и формы медицинского заключения о наличии или об отсутствии профессионального заболевания».
Новый приказ Минздрава РФ регламентирует порядок выполнения экспертизы, направленной на установление причинно-следственной связи между заболеванием и профессиональной деятельностью.

Данная процедура экспертизы относится к гражданам, работающим по трудовому контракту или осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с условиями гражданско-правового договора, а также проходящих практику студентов и на ряд иных категорий работников.

Согласно приказу Минздрава, проведением экспертизы должна заниматься специализированная медицинская организация, имеющая лицензию на оказание услуг по профпатологии.

Чтобы установить связь возникновения профзаболевания с профессиональной деятельностью, работник должен быть направлен в центр профессиональной патологии медорганизацией, поставившей ему предварительный диагноз.

Далее сотрудник предприятия получает от медицинской организации, установившей первоначальный диагноз, пакет документов, который передается в центр профессиональной патологии. Здесь в свою очередь создается постоянно действующая врачебная комиссия по проведению соответствующей экспертизы. Она должна быть выполнена на протяжении 10 дней с даты направления документации в центр профпатологии.

Затем врачебная комиссия представляет экспертное заключение о наличии или отсутствии причинно-следственной связи между болезнью гражданина и профессией. И уже в соответствии с данными протокола оформляется медицинское заключение по форме, регламентированной вышеназванный приказом Минздрава. Это должны сделать не позже, чем через один день после решения врачебной комиссией.

• Скачать
  (.doc, 256.5 кБ)