Труд и занятость

В каких случаях работник имеет право на «двойное» снижение пенсионного возраста

01.04.2017

Важнейшим условием является обязательное соответствие записи в трудовой книжке точному названию должности или вида выполняемых работ, указанных в нормативных актах. Чтобы работнику был засчитан «вредный» стаж, его работодатель обязан уплатить за него дополнительный страховой тариф.

«С 1 января 2013 года периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд России, Поэтому крайне важно, чтобы работодатель своевременно начислял и уплачивал в полном объеме страховые взносы по дополнительным тарифам. В противном случае стаж на соответствующих видах работ не будет учтен на индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования. В свою очередь, это будет препятствовать формированию права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Проще говоря, с оформлением досрочной пенсии могут возникнуть проблемы».

Поэтому работнику, занятому на вредных и опасных работах, нужно обязательно сделать две вещи: узнать, какой дополнительный тариф установлен для его работодателя, а затем выяснить, платит ли его предприятие эти дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Скачать
(.doc, 66 кБ)