Если на производстве в рабочее время произошёл несчастный случай, работодатель должен предпринять следующие действия.

1. Организовать и оказать первую помощь пострадавшим, а при необходимости организовать и доставку пострадавших в медицинскую организацию.
2. Принять необходимые меры для предотвращения развития аварийной ситуации и её воздействия на других работников.

Если на производстве в рабочее время произошёл несчастный случай, работодатель должен предпринять следующие действия.

1. Организовать и оказать первую помощь пострадавшим, а при необходимости организовать и доставку пострадавших в медицинскую организацию. 
2. Принять необходимые меры для предотвращения развития аварийной ситуации и её воздействия на других работников.
3. Зафиксировать обстановку (съемка, описания, фотографии, схемы). 
4. В течение суток известить о несчастном случае территориальное отделение Фонда социального страхования РФ. В тех случаях, если несчастный случай оказался тяжелым, пострадало два и более человека или пострадавший умер, необходимо дополнительно направить извещения в: 

•  прокуратуру; 
•  Роструд; 
•  Ростехнадзор;
•  профсоюз; 
•  орган местного самоуправления; 
•  а также близким родственникам пострадавших и погибших.

Роспотребнадзор также необходимо уведомлять и в случаях острых отравлений.

А если несчастный случай произошёл с работником, прибывшим из другой организации, необходимо в установленные сроки известить и его работодателя.

• Скачать
  (.doc, 58 кБ)