Труд и занятость
Охрана труда
19.01.2023
№ ОР-030 от 17.01.2023 г. О присоединении к Трехстороннему соглашению ХМАО-Югры |
19.01.2023
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ГРАЖДАНСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
19.01.2023
БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ для перечисления страховых взносов, пени, штрафов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с 1 января 2023 года |
19.01.2023
Анализ производственного травматизма |
09.12.2022
Алгоритм действий работодателя перед и после изменений в охране труда с 01.09.2022 |
09.12.2022
Порядок введения электронного документооборота по охране труда |
09.12.2022
Памятка работодателю о сохранении рабочих мест гражданам, призванным на военную службу по мобилизации |
09.12.2022
Программа Мотивации |
09.12.2022
Об обновлении правил функционирования портала "Работа в России" |
09.12.2022
Памятка работодателю о сохранении рабочих мест гражданам, призванным на военную службу по мобилизации |
03.02.2021
Новый перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ и Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников
1 апреля 2021 года вступает в силу Приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры». А также со сроком действия с 01.04.2021 по 31.03.2027 вступает в силу Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры». С 01.04.2021 утрачивает силу Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» |
25.01.2021
С 2021 года во многих отраслях поменялись правила охраны труда
С 1 января 2021 года актуализированы многие требования охраны труда с учетом риск -ориентированного подхода и современного уровня технологического развития. Новые правила по охране труда незначительно отличаются от прежних, но при этом учитывают риск-ориентированный подход и уровень современного технологического развития. Например, разрешено вести документооборот в области охраны труда в электронном виде. |
18.01.2021
Работодатель должен оценивать риск воздействия на работников пониженных температур воздуха и принимать необходимые меры для его снижения Роструд напоминает работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. |
11.01.2021
С 1 января 2021 г. и до 1 января 2027 г. будут применяться санитарные правила СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда"
С 1 января 2021 г. и до 1 января 2027 г. будут применяться санитарные правила СП 2.2.3670-20 Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда Санитарные правила устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий труда. Соблюдение санитарных правил является обязательным для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Санитарные правила не распространяются на условия труда водолазов, космонавтов, условия выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач. Юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны осуществлять: производственный контроль за условиями труда; разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, предусмотренные санитарными правилами. По результатам проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда хозяйствующим субъектом должен быть разработан и выполняться в установленные им сроки перечень мероприятий по улучшению условий труда, направленных на снижение рисков для здоровья человека в части профессиональных заболеваний, заболеваний (отравлений) и инфекционных заболеваний, связанных с условиями труда. В приложении приведены требования к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов. Признаются утратившими силу: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2009 N 30 Об утверждении СП 2.2.9.2510-09; Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 20.02.2018 N 26 О внесении изменений в санитарные правила СП 2.2.9.2510-09 Гигиенические требования к условиям труда инвалидов, утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 N 30. |
17.12.2020
Выявление / анализ опасностей выполняемых работ «Пять шагов» |
08.12.2020
Методические рекомендации по заполнению формы отчетности «Информация о состоянии условий и охраны труда у работодателей
Информация о состоянии охраны труда в организациях заполняется по утвержденной электронной форме. Внесение изменений, дополнений, корректировок в прилагаемую форму категорически запрещается, в связи с внесением данных форм (формата Excel) в «Автоматизированную информационную систему» (далее – АИС). |
08.12.2020
Предоставление информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей Информация о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования предоставляется работодателями всех форм собственности в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ. Во исполнение Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 мая 2011 года № 57-оз, информация предоставляется по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16 февраля 2012 года № 1-нп «Об утверждении форм и сроков представления отчетов органами местного самоуправления об осуществлении переданных им отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда и использованию предоставленных субвенций» до 10 февраля года, следующего за отчетным |
23.10.2020
КОНКУРС работников организаций «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве»
|
11.08.2020
Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (03.08.2020 - 09.08.2020) |
06.08.2020
Готовьтесь к сезону гриппа и ОРВИ уже летом: какие меры предпринять работодателю |
Новости 1 - 20 из 60