Информация для работодателей и работников

20.07.2023 Памятка для работника, увольняемого по сокращению численности или штата, либо в связи с ликвидацией организации
14.07.2023 Опрос для оценки качества предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений на территории соответствующего муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры


11.01.2021 С 1 января 2021 года МРОТ составит 12 792 рубля в месяц

С 1 января 2021 года МРОТ составит 12 792 рубля в месяц, а прожиточный минимум будет определяться по новому принципу

Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) устанавливается по отношению к медианной заработной плате и в 2021 году составит 42 процента.

Кроме того, законом закреплена новая методика расчета прожиточного минимума, основанная на определении медианного среднедушевого дохода.

Вместо устаревшего подхода к расчету величины прожиточного минимума, основанного на потребительской корзине, законом осуществлен переход к установлению прожиточного минимума на душу населения исходя из медианного среднедушевого дохода. Это величина дохода, относительно которой у половины населения доходы выше, а у половины - ниже. При таком подходе прожиточный минимум будет зависеть от уровня доходов большинства граждан и повышаться по мере того, как растут доходы населения страны.

Прожиточный минимум будет определяться Правительством ежегодно.

С 2021 года установлено соотношение величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации и величины медианного дохода в размере 44,2%.

Указанное соотношение будет пересматриваться не реже одного раза в пять лет исходя из условий социально-экономического развития Российской Федерации.

30.10.2020 Дополнительный отпуск за ненормированный день не зависит от того, работал ли сотрудник сверх нормы
26.10.2020 Сколько бы сотрудник ни отработал в выходной, за это ему нужно дать полный день отдыха
16.10.2020 ВАКЦИНАЦИЯ ОТ ГРИППА ОСТАЕТСЯ ДОБРОВОЛЬНОЙ
25.09.2020 Вакцинация и иммунизация в свете Охраны Труда
04.09.2020 Проверку знаний в области охраны труда проводить вовремя!
11.08.2020 РАБОТНИКИ СТАРШЕ 40 ЛЕТ ПОЛУЧАТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВЫХОДНОЙ НА ДИСПАНСЕРИЗАЦИЮ
30.04.2020 Рекомендации для населения по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в период майских праздников
27.03.2020 Р Е К О М Е Н Д А Ц И И работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г.
17.02.2020 ДОКЛАД С РУКОВОДСТВОМ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ, ДАЮЩИХ РАЗЪЯСНЕНИЕ, КАКОЕ ПОВЕДЕНИЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПРАВОМЕРНЫМ, А ТАКЖЕ РАЗЪЯСНЕНИЕ НОВЫХ ТРЕБОВАНИЙ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ЗА IV КВАРТАЛ 2019 ГОДА
14.02.2020 ДОКЛАД С РУКОВОДСТВОМ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ, ДАЮЩИХ РАЗЪЯСНЕНИЕ, КАКОЕ ПОВЕДЕНИЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПРАВОМЕРНЫМ, А ТАКЖЕ РАЗЪЯСНЕНИЕ НОВЫХ ТРЕБОВАНИЙ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ЗА III КВАРТАЛ 2019 ГОДА
13.01.2020 Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год
29.11.2019 Как обеспечить безопасность сотрудников при работе в холод
23.10.2019 В каких случаях и для каких работников прохождение медицинского осмотра является обязательным?
22.10.2019 Для каких работников и в каких случаях работодатель обязан проводить инструктажи по охране труда и обучение по охране труда?
15.10.2019 Типовая программа "НУЛЕВОЙ ТРАВМАТИЗМ"
12.09.2019 Регулирование в сфере безопасности труда. Как изменится нормативная база безопасности труда с января 2021 г.
29.08.2019 Для инвалидов I и II групп нельзя ввести ненормированный день

Новости 1 - 20 из 97